ESG

供應商管理
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供應商管理

廢棄物產生與衝擊

鑽全視供應商為長期合作夥伴關係,以供應鏈永續管理為目標,進一步導入社會與環境面向等合作廠商企業責任政策,與供應商共同追求企業永續經營與成長。

●供應商規範
在供應商導入時,要求供應商填寫「新協力廠商申請表」及「合作廠商企業責任配合宣誓書」。「合作廠商企業責任配合宣誓書」政策包含勞工權益、人權、禁用童工及環境保護……等,同時透過實地於供應商現場進行評鑑作業,確保供應商能夠與鑽全建立永續供應鏈。

●供應商考核
鑽全會依據「產品品質」、「產品交期」對供應商進行考核評比,評比分數優良者,會進行獎勵;評比分數未達標者,會予以輔導及稽核,希望供應商皆能達到要求並不斷提升精進。
除了品質與交期外,鑽全後續會透過「供應商企業責任自評表」的方式將供應商企業責任管理成效加入供應商評比之評分項目中,檢視供應商是否嚴守供應商行為準則及企業責任等相關規定,以設立改善目標及方向。

彙總評分 (U) U ≧ 85 分 85 > U ≧ 70 70 > U ≧ 60 U < 60
考核分等 A B C D

評分說明 :
■ 月考核為 A 級者,依公司目前訂定之最優惠條件付款。
■ 月考核為 B 級者,為 A 級之付款條件再延長一個月票期。
■ 月考核為 C 級者,為 A 級之付款條件再延長二個月票期。
■ 月考核為 D 級者,為 A 級之付款條件再延長二個月票期。
■ 考核為 D 級者,須提出改善計劃,若連續 3 個月為 D 級者,公司可終止其合作關係。但如因其為獨占或寡占市場,或替代之廠商尋找不易,可由資材單位呈總經理核准後繼續配合。
■ 後續納入「供應商企業責任自評表」將以加分制進行彙總評分。

關注供應商勞工人權

鑽全嚴格依公司內部訂定之《人權政策》與相關企業責任要求供應商重視勞工權益及人權保護,包含正規的雇傭關係、提供安全衛生的工作環境、工作時間不得過長、禁用童工及強迫勞工……等事項。
至2022年起,於供應商評選時,同時要求供應商需簽署「合作廠商企業責任配合宣誓書」並定期檢查與稽核,目前回簽之供應商家數達180家。

不使用衝突礦產

鑽全已針對所生產產品中有關金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)、鎢(W)等這四類金屬的來源採取政策,請供應商執行礦產來源國家詢訪並簽署保證書,以確保這些礦產不是來自剛果民主共和國及其周邊國家和地區。


禁/限用原物料有害物質

因應全球各國越來越重視產品零件材質中含有害 / 毒物質使用問題、產品包裝材料 / 廢棄回收環保問題,鑽全要求供應商提供檢測報告、物質安全資料表或不含有害物質保證書,來達到防止公司產品混入禁 / 限用原物料有害物質、遵守法令、符合客戶要求、保護地球環境及減輕對生態系統影響的目的。
每年不定期針對環保法規新增及變更進行通報,並請協力廠商簽署及了解。

 

 

 

 

在地採購

鑽全產品主要零件為鋁壓鑄件、鎂壓鑄件、脫臘件、塑膠件……等,原物料在地採購比例超過 95% 以上,且供應商大部份位於中部。
隨著運輸路徑大幅縮短,除可達成適時、適地採購,降低管理營運成本,亦可達到減碳的效果,並創造地方就業機會與促進經濟繁榮發展。