健康職場
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2022 年度設定目標零工安事故原則
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零的原則
「絕不讓自己受傷」、「絕不讓同事受傷」，將危害從根拔除，使工業事故降低。
➋ 先知先制的原則：發現、掌握、解決隱藏在任何處所的危害，預防並阻止其發生。
➌ 職場自主活動的活性化：每個人在工作崗位上，同心協力、自動自發地實踐。
➋ 先知先制的原則：發現、掌握、解決隱藏在任何處所的危害，預防並阻止其發生。
➌ 職場自主活動的活性化：每個人在工作崗位上，同心協力、自動自發地實踐。
▐ 安全衛生運作PDCA
▐ 危害辨識、風險評估及事故調查
鑽全依循認知、評估、控制三大步驟執行職業安全衛生管理，分析嚴重度及可能發生率，據此評量風險等級及危害控制的優先順序去防範，當職業災害發生時，會進行危害分析事故調查、紀錄及分析，並於職業安全衛生委員會議中進行檢討及討論改善措施，避免類似事件再度發生。
▐ 健康保護四大主軸
