供應商管理
▐ 廢棄物產生與衝擊
●供應商規範
在供應商導入時,要求供應商填寫「新協力廠商申請表」及「合作廠商企業責任配合宣誓書」。「合作廠商企業責任配合宣誓書」政策包含勞工權益、人權、禁用童工及環境保護……等,同時透過實地於供應商現場進行評鑑作業,確保供應商能夠與鑽全建立永續供應鏈。
●供應商考核
鑽全會依據「產品品質」、「產品交期」對供應商進行考核評比,評比分數優良者,會進行獎勵;評比分數未達標者,會予以輔導及稽核,希望供應商皆能達到要求並不斷提升精進。
除了品質與交期外,鑽全後續會透過「供應商企業責任自評表」的方式將供應商企業責任管理成效加入供應商評比之評分項目中,檢視供應商是否嚴守供應商行為準則及企業責任等相關規定,以設立改善目標及方向。
彙總評分 (U) | U ≧ 85 分 | 85 > U ≧ 70 | 70 > U ≧ 60 | U < 60 |
考核分等 | A | B | C | D |
評分說明 : |
▐ 關注供應商勞工人權
鑽全嚴格依公司內部訂定之《人權政策》與相關企業責任要求供應商重視勞工權益及人權保護,包含正規的雇傭關係、提供安全衛生的工作環境、工作時間不得過長、禁用童工及強迫勞工……等事項。
至2022年起,於供應商評選時,同時要求供應商需簽署「合作廠商企業責任配合宣誓書」並定期檢查與稽核,目前回簽之供應商家數達180家。
▐ 不使用衝突礦產
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禁/限用原物料有害物質
每年不定期針對環保法規新增及變更進行通報,並請協力廠商簽署及了解。
▐ 在地採購
隨著運輸路徑大幅縮短,除可達成適時、適地採購,降低管理營運成本,亦可達到減碳的效果,並創造地方就業機會與促進經濟繁榮發展。